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伯特公司自2000年啟動課題導(dǎo)向的研發(fā)項(xiàng)目組機(jī)制，調(diào)動國內(nèi)外的專家資源，完成了多個管理課題并成功應(yīng)用于客戶實(shí)踐取得了良好的效果。對傳統(tǒng)管理咨詢知識體系的深度挖掘與探究、對問題驅(qū)動的關(guān)注、熱忱與敬業(yè)激情成為我們研發(fā)工作的基本訴求與工作方法；研發(fā)與創(chuàng)新能力已然成為伯特公司持續(xù)發(fā)展的源動力，是我們最易識別的核心競爭力之一。
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